logo

  • Zprávy
    • Doprava
    • Sklad
    • IT
    • Reality
    • Ekonomika
    • Management
  • Analýzy
    • Logistika pod lupou
    • Komentáře
    • Glosy
    • Benchmarking
    • Případové studie
    • Žena v logistice
    • Oborová logistika
  • Rozhovory
  • Události
    • Agenda
    • Domácí konference
    • Zahraniční konference
  • SL Jobs
    • Volné pozice
    • Naše nabídka
  • SL News
    • Archiv newsletteru SL News
    • Registrace k odběru SL News
  • SL BOOK
  • SK zprávy
  • SL Book
  • Oborový katalog logistických firem
  • SLBOOK
  • O časopisu
    • Aktuální vydání
    • Registrace k odběru časopisu
    • Registrace k odběru e-letteru
    • Tematické přílohy
    • Jak se spojit
  • Novým ředitelem pro distribuci a plánování v Plzeňském Prazdroji je Glenn Burgess Plzeňský...
  • Obalů je dostatek. Cena už nerozhoduje Zdá se, že po složitém tříletém období je obalového...
  • Poskytovatel expresní logistiky Evolution Time Critical vstupuje na středoevropský trh...
  • Element Logic zahájil instalaci automatizovaného skladu pro Euromedia Group Společnost Element...

Příliv ukrajinských uprchlíků a možné dopady na pracovní trh. Prioritou je ale nyní pomoc

14. března 2022
Logistika pod lupou 0
1052
Příliv ukrajinských uprchlíků a možné dopady na pracovní trh. Prioritou je ale nyní pomoc

Příliv ukrajinských uprchlíků a možné dopady na pracovní trh. Prioritou je ale nyní pomoc

Válka na Ukrajině, vyvolaná ruskou agresí, znamená i příliv tisíců uprchlíků do geograficky blízkých zemí, včetně České republiky. Jak těmto lidem v tíživé situaci pomáhají personální agentury a do jaké míry může jejich příchod ovlivnit trh práce v tuzemsku?

Vlastimil Václavík, Grafton Recruitment

Pro všechny, kdo museli kvůli ohrožení života Ukrajinu opustit, Česká republika výrazně zjednodušila vízové povinnosti a vyřizování pracovního povolení. To je možné prakticky okamžitě, kvůli přetíženým úřadům však aktuálně celý proces trvá třeba v Praze jeden až dva týdny. Jelikož hlavní skupinou uprchlíků jsou ženy s dětmi, snaží se pro ně například personální agentura Grafton Recruitment ve spolupráci se svými klienty – tedy firmami z různých odvětví – zajišťovat k pracovním nabídkám i ubytování.

„Snažíme se zajistit co nejvíce ubytovacích kapacit i vhodných pracovních pozic, aby příchozí ženy měly práci a dokázaly sebe i své děti po dobu svého exilu u nás uživit. Jedná se zejména o jednoduché operátorské pozice ve skladech či logistice, kde již fungují ukrajinští koordinátoři, a proto není žádný problém s jazykovou bariérou. Tyto příležitosti nabízíme napříč celou republikou a věříme, že jejich počet ještě stoupne,“ popisuje Vlastimil Václavík, manažer mezinárodního náboru v Grafton Recruitment. Jakmile dojde k nástupu do zaměstnání, stanou se uprchlíci spolu s dětmi automaticky i součástí zdejšího systému zdravotního pojištění.

Centrum pomoci uprchlíkům

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup

Rovněž společnost ManpowerGroup je v úzkém kontaktu s ukrajinskými uprchlíky. „Vytvořili jsme Centrum pomoci Ukrajině, které jim pomáhá najít ubytování a práci. Zároveň naši konzultanti oslovují firmy a pomáhají jim rychle vytvořit vhodné podmínky pro jejich zaměstnání,“ přibližuje konkrétní aktivity Jiří Halbrštát, manažer náboru a marketingu ManpowerGroup. Firmy se sice zatím příliš neorientují v souvisejících legislativních otázkách ani v organizačních opatřeních na pracovišti, je ale oprávněný předpoklad, že se to brzy naučí. Vláda zareagovala rychle a zrušila administrativní bariéry pro zaměstnávání Ukrajinců, kteří mohou nastoupit do práce prakticky ihned. „V tento moment jsou ale uprchlíci vyčerpaní a vystresovaní. S hledáním práce začnou asi až za nějaký čas. Další výzvou také bude najít školní kapacity pro děti, případně jejich hlídání,“ pokračuje Jiří Halbrštát.

České firmy zpravidla nejsou zvyklé přizpůsobovat pracovní podmínky pro lidi s individuálními požadavky, což dlouhodobě v kariéře hendikepuje především ženy s dětmi. Právě tato skupina mezi uprchlíky dominuje, upozorňuje dále personální agentura ManpowerGroup. Na trhu práce je zoufale málo nabídek na částečný úvazek nebo s flexibilní pracovní dobou. Podle Jiřího Halbrštáta to ale může být i šance ke komplexnější změně. „Příchod ukrajinských žen snad bude dalším podmětem, jak tento problém řešit, a věřím, že se v tomto posuneme, protože vůle pomáhat je nyní obrovská,“ dodává.

Rozsáhlé možnosti uplatnění

Tuzemské firmy v současnosti mají dohromady zhruba 350 tisíc neobsazených míst a nutně potřebují pracovníky do stavebnictví a průmyslu, řidiče a skladníky do logistiky, kuchaře a číšníky do gastronomie i personál pro hotelnictví, lékaře a sestry do zdravotnictví a sociálních služeb, programátory a další IT specialisty. Kromě toho se hledají stovky zaměstnanců se znalostí světových jazyků do mezinárodních center sdílených služeb, jež jsou v ČR hojně zastoupeny.

V odvětví logistiky jsou možnosti zapojení ukrajinských uprchlíků značné. „Mezi ženami nebude sice příliš mnoho řidiček nákladních automobilů, ale mohou být velmi platné v doručovatelských službách s dodávkami a osobními vozy. Velkou pomocí budou ve skladech a logistických centrech,“ vyjmenovává Jiří Halbrštát možnosti uplatnění přicházejících uprchlíků. Jsou mezi nimi nezřídka i lidé s vysokoškolským vzděláním disponující znalostí světových jazyků, kteří se mohou zapojit do mezinárodního zákaznického servisu nebo nastoupit na celou řadu administrativních pozic.

Tematice lidských zdrojů v logistice a službám personálních agentur se věnuje i portál SLBOOK ZDE.

Připravil: David Čapek

Související články:

Žádné související články

Doporučujeme

Bystročice na vyžádáníPodívat se ➜Ostrava na vyžádáníPodívat se ➜Praha na vyžádáníPodívat se ➜Praha na vyžádáníPodívat se ➜České Budějovice na vyžádáníPodívat se ➜Nýřany 4,90 EUR za m2/měsícPodívat se ➜Brno na vyžádáníPodívat se ➜Zdiby 8 EUR za m2/měsícPodívat se ➜Chrášťany na vyžádáníPodívat se ➜Ostředek na vyžádáníPodívat se ➜Otrokovice na vyžádáníPodívat se ➜Nošovice na vyžádáníPodívat se ➜Ústí nad Labem na vyžádáníPodívat se ➜Dašice na vyžádáníPodívat se ➜

SL Jobs

Třídění balíčků v Zásilkovně, výplata ihned!

Třídění balíčků v Zásilkovně, výplata ihned! Tak se do toho dáme. Budeš dostávat 130-180 kaček za hodinu práce. Vyplácíme je 2-4 dny po odpracované směně, hnedka a na účet. Jestli hledáš práci, kde si posedíš, tohle není nic pro tebe – u nás tě čeká směna plná pohybu, takže si budeš moct předem odškrtnout své […]

Archiv pracovních pozic

Komerční sdělení

Obalů je dostatek. Cena už nerozhoduje

Obalů je dostatek. Cena už nerozhoduje Zdá se, že po složitém tříletém období je obalového materiálu už dostatek, navíc se mírně snížily i jeho ceny. Důvodem je nižší poptávka ze strany spotřebitelů i firem a celkový pokles ekonomiky. Prudké výkyvy a změny na trhu přinesly těžké chvíle jak obalářům, tak těm, kteří obaly potřebují pro […]

Případová studie Kardex: Automatizace skladu zvýšila o polovinu produktivitu vychystávání

Případová studie Kardex: Automatizace skladu zvýšila o polovinu produktivitu vychystávání Firma BD Sensors je českým dodavatelem elektronické tlakoměrné techniky a hledala řešení, jak zlepšit využití skladové plochy a zvýšit produktivitu a přesnost vychystávání. Případovou studii představil Viktor Frnka, marketingový manažer společnosti Kardex. Jaké řešení jste v BD Sensors zvolili? Nový systém navržený společností Kardex se skládá z […]

Logistika v praxi 2023

Logistika v praxi 2023 BITO skladovací technika vždy přináší svým zákazníkům komplexní logistická řešení na míru. Díky našim bohatým zkušenostem dokážeme najít správnou aplikaci pro každé průmyslové odvětví. Našim zákazníkům dodáváme kromě skladového vybavení také část našeho já, know-how našich zaměstnanců, sdílení referencí našich zákazníků, zkrátka něco, co si můžete ověřit v praxi. Pomocí série konferencí […]

Logistika a paletové hospodářství

Logistika a paletové hospodářství Paleta je v dnešní době nejvíce používanou standardizovanou manipulační jednotkou. Najdete ji téměř v každé výrobní nebo logistické firmě a manipulaci si bez ní těžko umíme představit. Snem logistického manažera je používat jeden druh palety pro všechno. Když se sejde mix stovek dodavatelů, nakupovaných a vyráběných položek, můžete se dopracovat k desítkám […]

Archiv komerčních sdělení

Aktuální vydání časopisu

Přečíst elektronicky.

Zajistěte si svůj výtisk.

SL NEWS

Čtěte nejnovější newsletter.
Registrujte se k odběru newsletteru.

Vydává
Skupina ATOZ Logistics
ATOZ Marketing Services, spol. s r.o.
Holečkova 657/29
150 00 Praha 5 – Smíchov
tel.: +420 606 023 052
IČO: 48117706
www.atoz.cz

Předplatné
Daniela Krnáčová
tel.: +420 720 038 155
e-mail: daniela.krnacova@atoz.cz
Šéfredaktor časopisu:
Stanislav Břeň
e-mail: stanislav.bren@atoz.cz

Web editor
David Čapek
e-mail: david.capek@atoz.cz

Naše další projekty:

  • www.eastlog.cz
  • www.systemylogistiky.sk/
  • www.slovlog.sk
  • www.log-in.cz
  • www.log-in.sk
© 2022. All Rights Reserved.
×
Authorization
  • Registration
Login
Enter with social networking
Unde omnis iste natus error sit voluptatem.
  • With Twitter
  • Connect
  • With Google +
×
Registration
  • Autorization
Register
* All fields required