Společnost FM Logistic zveřejnila hospodářské výsledky za fiskální rok, trvající od 1. dubna 2015 do 31. března 2016.
Obrat skupiny ve zmíněném období činil 1,034 miliardy eur, což je o 2,9 % více ve srovnání s předchozím finančním rokem při stálém kurzu eura. Provozní zisk dosáhl 30,6 milionu eur, což představuje 3 % obratu. Přestože společnost navýšila objemy o 6 %, obrat při aktuálním kurzu eura klesl o 3 %, a to především z důvodu napjatého trhu s cizími měnami (devalvace rublu, nestabilní real apod.).
Silná obchodní dynamika však důsledky těchto externích vlivů omezila na minimum. Prodejní cíle byly překročeny o 28 %. Skupina podepsala nové smlouvy dohromady za 165 milionů eur, především ve Francii, Polsku, Rumunsku a Číně.
FM Logistic tak zůstává na dobré cestě k dosažení cílů stanovených ve svém strategickém plánu Ambition 2022. Nadále se rozvíjí a reaguje na výzvy logistického trhu.
Společnost se během několika let díky akvizicím i organickému rozvoji stala společností s mezinárodním rozsahem. Získala tržní podíl v Jižní Americe a stala se většinovým akcionářem firmy Spear Logistics v Indii. 63 % svého obratu dnes společnost vykazuje na mezinárodní úrovni. Mimo mateřskou Francii působí 77 % z 21.800 zaměstnanců skupiny.
V současnosti si FM Logistic klade za cíl posílit svoji pozici v Evropě, ve stejných zemích jako její zákazníci. Ve střední a východní Evropě chce upevnit vazby, zdokonalit servis, optimalizovat toky a nastavit širokou škálu přepravních služeb.
FM Logistic se ve vysoce konkurenčním prostředí rozhodla pro kulturu inovací napříč celou společností. Odborníci z různých oblastí aktivit skupiny, ze všech zemí, tvoří jeden společný inovační tým. Jeho cílem je přicházet s novými službami, vylepšovat nabídku společnosti (komplexní dopravní služby nebo omni-channel služby) a neustále zlepšovat procesy a technologie (automatizace skladu či digitalizace logistiky).
Pro zajištění efektivní budoucnosti je nezbytná investice do lidí. FM Logistic se zaměřuje na nábor a školení budoucích manažerů. Rozhodla se zvýraznit svoji manažerskou kulturu s cílem rozvíjet samostatnost zaměstnanců a zároveň zajistit úzkou spolupráci mezi týmy. V neustále se měnícím odvětví se silnou přidanou hodnotou nabízí FM Logistic svým zaměstnancům odpovědnou práci, kariérní postup včetně mezinárodní kariéry i možnost seberealizace.
Společnost byla za svoji strategii v řízení talentů a kariéry oceněna známkou „happy@work for starters“ 2016 v rámci vyhlašování cen Top Employers 2016.