logo

  • Zprávy
    • Doprava
    • Sklad
    • IT
    • Reality
    • Ekonomika
    • Management
  • Analýzy
    • Logistika pod lupou
    • Komentáře
    • Glosy
    • Benchmarking
    • Případové studie
    • Žena v logistice
    • Oborová logistika
  • Rozhovory
  • Události
    • Agenda
    • Domácí konference
    • Zahraniční konference
  • SL Jobs
    • Volné pozice
    • Naše nabídka
  • SL News
    • Archiv newsletteru SL News
    • Registrace k odběru SL News
  • SL BOOK
  • SK zprávy
  • SL Book
  • Oborový katalog logistických firem
  • SLBOOK
  • O časopisu
    • Aktuální vydání
    • Registrace k odběru časopisu
    • Registrace k odběru e-letteru
    • Tematické přílohy
    • Jak se spojit
  • Ydistri pomáhá řetězci parfumerií Douglas efektivněji řídit skladové zásoby Český start-up...
  • Cloud využívají v Česku téměř čtyři pětiny firem Firmy v tuzemsku se stále více spoléhají na...
  • První evropský sklad firmy ShipMonk se otevře v Panattoni Parku Cheb South Společnost ShipMonk,...
  • P3 startuje spekulativní výstavbu v Myslince u Plzně Developer a správce průmyslových budov P3...

Vedoucí směny ve skladu: Schopnost pracovat s desítkami skladníků

22. prosince 2009
Zpravodajství 0
1410

Zajištění provozuschopnosti skladu vyžaduje dobré vedení skladových operátorů. V provozech s jedinou denní směnou tuto úlohu obvykle plní vedoucí skladu, případně jmenovaný předák či team leader. Pracuje-li sklad ve dvousměnném nebo třísměnném režimu, je třeba mít pro každou směnu stanoveného vedoucího směny (směnového mistra, group leadera…). Člověk pracující na této pozici koordinuje práci své směny. Dá se tedy říci, že pro danou směnu řídí chod skladu.
Mezi jeho úkoly patří zejména organizace práce skladového personálu. Ve spolupráci s dispečery či plánovači stanovuje plán skladových operací a následně rozděluje práci mezi jednotlivé skladníky či týmy tak, aby jejich pracovní čas byl optimálně využit. (Zde samozřejmě záleží na tom, do jaké míry je sklad řízen informačním systémem.) Každopádně však v průběhu celé směny kontroluje dodržování nastavených procesů, dohlíží na plnění časového plánu i na dodržování bezpečnostních předpisů. Pokud jde o větší sklad, v němž pracuje několik desítek lidí v každé směně, bývají skladníci rozděleni do týmů, které mají své vedoucí. Ti jsou pak podřízeni vedoucímu směny.
V rámci své směny zodpovídá rovněž za kvalitu práce skladu. Řeší též mimořádné situace i případné stížnosti zákazníků.
„Směnový mistr tak v určitém smyslu plní funkci prostředníka mezi středním managementem firmy (vedoucím skladu, ředitelem provozu apod.) a jednotlivými skladovými operátory,“ říká Petra Narwa, konzultantka společnosti HR logistic support.
Pozici vedoucího směny je však třeba chápat jako organizační a kontrolní. Přestože může svým nadřízeným podávat určité podněty či nápady, jemu samotnému nepřísluší měnit skladové procesy. Nerozhoduje ani o dlouhodobých plánech, počtu pracovníků, vybavení skladu atd.

Pracuje-li sklad s papírovou formou expedičních listů, musí směnový mistr zajistit, aby veškeré informace byly řádně zadány do databáze informačního systému. K tomu má obvykle k dispozici skladové administrátory.
Významnou část jeho pracovní náplně ale tvoří i další administrativa. Pro své podřízené musí například zajistit bezpečnostní školení, řeší pracovní úrazy, pro účetní oddělení připravuje podklady pro výpočet mezd pracovníků jeho směny. Pokud dojde k chybě nebo k úrazu, musí podle záznamů či záběrů kamer vypátrat, kdo je za problém zodpovědný. V rámci administrativní činnosti rovněž dohlíží na to, aby jeho podřízení měli platná oprávnění pro řízení manipulační techniky a aby absolvovali povinné pravidelné lékařské prohlídky nutné pro práci ve směnovém režimu.
Z uvedených zodpovědností a pracovní náplně vedoucího skladu vyplývají jeho nezbytné znalosti, schopnosti a charakterové vlastnosti. „Jelikož jde zejména o vedení lidí, měl by být schopen s nimi bez problémů mluvit a vysvětlovat jim, co je potřeba,“ uvádí Petra Narwa. „Na druhou stranu jsou situace, kdy nezbývá než vydávat konkrétní příkazy a trvat na jejich plnění.“
Od vedoucího skladu se tak vyžaduje přirozená autorita, schopnost získat si respekt a loajalitu podřízených. Nezbytná je rozhodnost a organizační schopnosti. Musí mít ale také trpělivost a dokázat jednat asertivně. Vedoucí směny bývá totiž často hodnocen i podle efektivity fungování skladu, podle servisní úrovně či podle počtu chyb. Přesto, pokud k nějakému problému dojde, by měl zůstat klidný, nechovat se vůči podřízeným arogantně a jednat spíše asertivně.

Směnový mistr pro svou práci nepotřebuje vyšší vzdělání. Řada firem se spokojí s maturitou nebo i s výučním listem. Měl by mít ale zkušenosti s vedením lidí a také praxi ve skladu. U skladových provozů, na něž navazuje výroba, využije rovněž znalosti výrobního procesu.
Poskytne mu to schopnost účinněji rozhodovat v případě, že sklad má z jakéhokoliv důvodu problémy s dodávkami. Klesá tak ohrožení plynulosti výroby. Nezbytné jsou určité znalosti skladových procesů a jejich optimalizace, principu skladové evidence apod. Musí být rovněž schopen pracovat s počítačem. V řadě případů bývá také požadována znalost cizího jazyka (obvykle angličtiny) z důvodu přímé komunikace s klientem. Velkou výhodu kandidáta představuje schopnost ovládat různé typy manipulační techniky a také zkušenosti s mobilními terminály. Díky tomu dovede zaměstnancům lépe vysvětlit a předvést vše potřebné.
„Firmy se obvykle snaží vedoucího směny nalézt nejprve mezi stávajícími zaměstnanci. Volí člověka, kterého si ostatní pracovníci váží. Až ve chvíli, kdy vhodného člověka nemají, například kvůli požadavku znalosti jazyka, požádají o pomoc HR agenturu. Najít vhodného kandidáta ale není jednoduché,“ vysvětluje Petra Narwa.
Ačkoliv jde o vedoucí pozici s nemalou zodpovědností, neplynou z ní směnovému mistrovi výrazné výhody. Základní plat se pohybuje v rozmezí 18 000 – 25 000 Kč s tím, že zde může být určitá pohyblivá složka reflektující fungování skladu. Pokud však směnový mistr přesvědčí svými schopnostmi, může po několika letech s úspěchem kandidovat na pozici vedoucího skladu.

Související články:

Žádné související články

Doporučujeme

Nýřany 4,90 EUR za m2/měsícPodívat se ➜Otrokovice na vyžádáníPodívat se ➜Nošovice na vyžádáníPodívat se ➜Ostrava na vyžádáníPodívat se ➜Praha na vyžádáníPodívat se ➜Chrášťany na vyžádáníPodívat se ➜Chomutov na vyžádáníPodívat se ➜Praha na vyžádáníPodívat se ➜České Budějovice na vyžádáníPodívat se ➜Brno na vyžádáníPodívat se ➜Nošovice na vyžádáníPodívat se ➜Ostředek na vyžádáníPodívat se ➜Dašice na vyžádáníPodívat se ➜Zdiby 8 EUR za m2/měsícPodívat se ➜

SL Jobs

Archiv pracovních pozic

Komerční sdělení

Sluno mění po 30 letech své logo a vizuální identitu

Sluno mění po 30 letech své logo a vizuální identitu Firma U & SLUNO, která dodává software velkým retailerům, zveřejnila ve středu 20. července svůj nový firemní design. Po 30 letech existence výrazně mění své logo. Novou vizuální identitu podpořily i webové stránky firmy, které prošly redesignem na začátku tohoto roku. Největší změnou je nové […]

Stow Group rozšiřuje portfolio

Stow Group rozšiřuje portfolio Automatizace, robotizace, efektivizace. Trendy spojené s nástupem Průmyslu 4.0 jsou zcela jasné a vyžadují rychlou reakci. Skupina stow, globální lídr v oboru průmyslového skladování, tak před nedávnem v souladu se svým inovativním přístupem rozhodla o zásadní restrukturalizaci – a založila novou obchodní jednotku stow Robotics. Nový specialisté na automatizaci a robotizaci […]

Gerlach poskytuje komplexní celní služby v Česku i mnoha dalších zemích

Gerlach poskytuje komplexní celní služby v Česku i mnoha dalších zemích Gerlach započal třetí dekádu působení na českém trhu jakožto největší neutrální celní broker poskytující komplexní celní služby související s dovozem, vývozem a tranzitem zásilek, včetně intrastatu. Prostřednictvím vlastní rozsáhlé sítě o 18 provozovnách vystaví 150 celních deklarantů každé čtvrté celní prohlášení v České republice. […]

Jsme připraveni na nejkomplikovanější projekty

Jsme připraveni na nejkomplikovanější projekty „V blízké budoucnosti zesílí tlak klientů na automatizaci intralogistiky s minimem lidského faktoru,“ říká Jakub Jonáš, managing director společnosti Ferag CZ. Ferag je v Česku známý především jako dodavatel technologií v polygrafickém průmyslu. Je to jediné odvětví, na které se primárně zaměřujete? Správně říkáte, že společnost Ferag byla dlouhou dobu […]

Archiv komerčních sdělení

Aktuální vydání časopisu

Přečíst elektronicky.

Zajistěte si svůj výtisk.

SL NEWS

Čtěte nejnovější newsletter.
Registrujte se k odběru newsletteru.

Vydává
Skupina ATOZ Logistics
ATOZ Marketing Services, spol. s r.o.
Holečkova 657/29
150 00 Praha 5 – Smíchov
tel.: +420 606 023 052
IČO: 48117706
www.atoz.cz

Předplatné
Daniela Krnáčová
tel.: +420 720 038 155
e-mail: daniela.krnacova@atoz.cz
Šéfredaktor
Stanislav Břeň
e-mail: stanislav.bren@atoz.cz

Web editor
David Čapek
e-mail: david.capek@atoz.cz

Naše další projekty:

  • www.eastlog.cz
  • www.systemylogistiky.sk/
  • www.slovlog.sk
  • www.log-in.cz
  • www.log-in.sk
© 2022. All Rights Reserved.
×
Authorization
  • Registration
Login
Enter with social networking
Unde omnis iste natus error sit voluptatem.
  • With Twitter
  • Connect
  • With Google +
×
Registration
  • Autorization
Register
* All fields required