Pracovní oděv pravidelně v České republice využívají více než dva miliony lidí. Trend pronájmu pracovních oděvů a s tím spojených služeb na zdejším trhu zesiluje, ve srovnání se západní Evropou přitom nabízí růstový potenciál. Uvádí to studie CWS Workwear, poskytovatele udržitelného ochranného pracovního oblečení.
Český trh má v oblasti pronájmu a servisu pracovního oblečení růstový potenciál. Zatímco před pěti lety ještě téměř 100 % českých firem pracovní oděvy pro své zaměstnance nakupovalo, v poslední době roste trend jejich pronájmu. Více jak 10 % firem už oblečení nenakupuje, ale využívá jejich půjčení. „A například v Německu si dlouhodobě zapůjčuje pracovní oděvy zhruba třetina firem,“ vysvětluje jednatelka CWS Workwear v ČR a na Slovensku Martina Bimanová s tím, že pracovní oděv využívá přes 2 miliony zaměstnanců.
Podle aktuální studie společnosti CWS Workwear potřebuje pracovní oděv pravidelně 2 až 2,5 milionu lidí v České republice, to je více než 40 % ze všech pracovníků. Nejvíce takových lidí – zhruba 1,4 milionu – je v průmyslových odvětvích, následují stavebnictví (asi půl milionu), zdravotnictví (300 tisíc), potravinářský průmysl či gastronomie. Nicméně poptávka po pracovních oděvech pochází i od malých řemeslnických firem či ze zemědělství.
Zájem o pronájem pracovních oděvů zvyšuje několik faktorů: jednoduchost a rychlost servisu, nižší náklady i menší ekologická stopa. „Kromě úspory peněz totiž firmy zjišťují, že pronájmem pracovních oděvů i snižují své emise. To je v době zvýšeného tlaku na nefinanční reporting poměrně silný benefit pronájmu pracovních oděvů,“ dodává Martina Bimanová.
Připravil: Filip Hubička
Ilustrační foto: Filip Hubička
