Život člověka i modely podnikání doznaly v posledním čtvrtstoletí zcela zásadních změn. Překotný rozvoj technologií a globalizace představují patrně dva hlavní fenomény dneška, jejichž veškeré dopady zatím není možné spolehlivě určit.

Četní analytici předpovídají, že klíčová změna nás teprve čeká. Má být spojena například s pokračující automatizací a robotizací řady činností, redefinicí role člověka v pracovním procesu a možná i ve světě jako takovém. Jedinou jistotou je a bude nejistota, tvrdí někteří. Jenže… Je tato dynamičnost pro většinu lidí vůbec snesitelná, lze nárokům z ní vyplývajícím zdárně čelit? Bude možné „spokojeně“ žít, rozumně fungovat, zodpovědně vychovávat potomky? Neroztříští se celek společnosti, v níž už dnes existují nesmiřitelné tábory a budují se v obrazném i doslovném smyslu různé příkopy či zdi, definitivně do nepřehledné mozaiky (ostrých) střepů?

To vše nejsou zbytečné, tedy jen řečnické nebo „čistě“ filozofické otázky. Jejich naléhavost roste. Je načase vzít je plně v potaz, zabývat se jimi, debatovat o nich. Hledat možná řešení. A také víc než dosud zohledňovat etické aspekty jak v podnikání, tak i politice.

Na problematiku lidských zdrojů v digitálním věku se zaměřuje i letošní ročník logistického kongresu EASTLOG. Již za necelý měsíc na něm vystoupí řada renomovaných odborníků a chybět nebudou ani panelové diskuse k palčivým tématům současnosti i blízké budoucnosti.

Názory, komentáře či připomínky uvítáme na našem facebookovém profilu.

Text: David Čapek
Ilustrační foto: Pixabay.com