Řada zaměstnanců distribučních center se rozhodne spojit svou budoucnost s Amazonem, pro jiné je ale práce zde jen krokem ke kariéře v jiném oboru. „Víme, že někteří z našich zaměstnanců berou práci v Amazonu jen jako mezičlánek na cestě ke svému vysněnému povolání. K němu ale mohou potřebovat konkrétní vzdělání nebo dovednosti. Chceme zaměstnancům pomoci, aby právě chybějící vzdělání nebylo překážkou, která stojí v rozvoji jejich kariéry,“ vysvětluje Šárka Semeráková, HR manažerka společnosti Amazon v České republice. „Překážkou může pro někoho být nedostatečná časová flexibilita nebo nedostatek finančních prostředků na uhrazení studia. Cílem programu Career Choice je právě tyto nevýhody eliminovat a zaměstnancům dát možnost výběru směřování jejich budoucí kariéry.“
Zájemci tak mohou absolvovat studium zakončené maturitní zkouškou nebo získat titul diplomovaný specialista (DiS.) na vyšší odborné škole. Stejně tak mají možnost přihlásit do různých odborných a jazykových kurzů. Podmínkou je, aby v některém distribučním či návratovém centru Amazonu pracovali na plný či částečný úvazek již alespoň jeden rok. Program byl představen v USA v roce 2012, od té doby se rozšířil do dalších osmi zemí včetně Česka, kde právě nyní startuje. Celosvětově se do něj zapojily již zhruba dvě tisícovky zaměstnanců.
V České republice si zaměstnanci mohou doplnit vzdělání v aktuálně velmi žádaných studijních oborech, mezi něž patří například účetnictví a ekonomika, informační technologie, zdravotnictví, stavebnictví, veřejná správa, doprava a logistika a pochopitelně kurzy anglického jazyka. Musí jít o studium akreditované MŠMT, v případě jazykových kurzů o certifikovanou výuku. Amazon účastníkům programu uhradí školné, poplatky a výdaje za učebnice v celkové výši až 30.000 korun ročně po dobu čtyř let, dohromady tedy až 120.000 korun.
Ilustrační foto: LogisticsATOZ.com